22 грудня 2025 р.
Дистанційна робота під час простою: що каже Держпраці
Під час простою працівники не виконують обов’язків за трудовим договором, а їх місце перебування визначає роботодавець окремим наказом. Чи може роботодавець вимагати, щоб під час простою працівники виконували свою роботу дистанційно – відповідь Держпраці
«Резерв ID» і паперовий ВОД для заповнення списків: що робити після змін від 10 грудня
З 16 грудня 2025 року в Україні почали діяти важливі зміни до постанов № 559 та № 1487, що кардинально змінюють порядок видачі військово-облікових документів. У цій статті розберемо, як роботодавцям правильно вести списки військового обліку після грудневих нововведень та що робити у разі виявлення розбіжностей у паперових та електронних ВОД працівників. Дізнайтеся, як встигнути актуалізувати дані та затвердити до 25 січня списки персонального військового обліку
Оновлення статусу критично важливого підприємства та збільшений ліміт для бронювання
Підприємству було збільшено ліміт заброньованих працівників до 75% згідно з розпорядженням голови Одеської ОДА від 08.10.2025 № 1019/А-2025. Наразі у нас наближається строку дії попереднього статусу критично важливого підприємства і плануємо проходити процедуру оновлення та підтвердження критичності. Який строк дії має встановлений розпорядженням ліміт у 75%? Чи прив’язаний він до строку чинності попереднього статусу критично важливого підприємства? Чи зберігається дія зазначеного ліміту на період оновлення статусу критичності? Або після завершення строку дії попередньої критичності ліміт втрачає чинність та потребує повторного погодження? Нюанс: нам критичність дав не ОДА, а Мінагрополітики. ОДА тільки збільшила ліміт.
Як оцифрувати трудову книжку за кордоном
Навіть перебуваючи за межами України, працівники можуть подати паперову трудову книжку на оцифрування та зберегти дані про свій трудовий і страховий стаж. Пенсійний фонд приймає сканкопії трудових книжок онлайн через вебпортал електронних послуг
Продовження статусу критичності: коли подавати документи і як перебронювати працівників
Підприємства-перевізники, які вже мають статус критично важливих, повинні завчасно подбати про його продовження. Укртрансбезпека роз’яснила, за який строк до завершення дії наказу слід подавати документи та коли роботодавцям необхідно повторно переброньовувати працівників
Про Резерв ID, Зміну № 16 до КП, підпис на е-ВОД, бронь 1 працівника, графік відпусток, оперативні відомості, підсумки тижня 🙋♀️ Ранковий кадровик від 22.12.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору
21 грудня 2025 р.
Бухгалтерія чи відділ кадрів: хто відповідає за додаток 5 до Об’єднаного податкового розрахунку
У структурі підприємства є підрозділи «Бухгалтерія» та «Відділ кадрів». Досі заповненням додатка 5 до Податкового розрахунку з ЄСВ та ПДФО займалася бухгалтерія. Зараз це питання намагаються перекласти на відділ кадрів (заповнення у програмі M.E.Doc). Отже, виникає питання: хто саме має готувати, коригувати та подавати Додаток 5 до податкового розрахунку з ЄСВ та ПДФО – бухгалтерія чи відділ кадрів? Чи є десь на законодавчому рівні чітке розмежування цих функцій? Чи може є певні рекомендації держорганів?
ВЛК тепер непотрібна для військового обліку, а от мобілізація без ВЛК неможлива
Призовнику не направлялася повістка і ТЦК його не викликали, але у 25 років зразу став військовозобов’язаним. Чи можуть його мобілізувати без проведення ВЛК? Чи правомірно його автоматично поставили на військовий облік, не переконавшись у стані здоров’я?
20 грудня 2025 р.
Кому не треба дотримуватися лімітів бронювання і розброньовувати зайвих заброньованих
При бронюванні в органах місцевого самоврядування (міських радах) на початку року було 50%, але протягом 2025 року при руху кадрів (звільненні військовозобов’язаних працівників), процент збільшився до 60%. В такому випадку нам потрібно розброньовувати, тобто приводити таку кількість постійно до 50 %? Чи це стосується тільки критичних підприємств та установ?
